سوال جدید نفتی‌ها از آقای «شیخ‌الوزرا»؛ همه دولت آری، کارکنان رسمی صنعت نفت خیر؟/ چرا امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری در نفت اجرا نمی‌شود؟+ دو لیست مهم به گزارش انرژی نیوز، تعدادی از کارکنان صنعت نفت با انتشار یادداشتی نوشته‌اند: اسفند پارسال، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور بخشنامه افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به امتیاز شغلی کارمندان دولت را ابلاغ کرد

سوال جدید نفتی‌ها از آقای «شیخ‌الوزرا»؛
همه دولت آری، کارکنان رسمی صنعت نفت خیر؟/ چرا امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری در نفت اجرا نمی‌شود؟+ دو لیست مهم

به گزارش انرژی نیوز، تعدادی از کارکنان صنعت نفت با انتشار یادداشتی نوشته‌اند: اسفند پارسال، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور بخشنامه افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به امتیاز شغلی کارمندان دولت را ابلاغ کرد.

دستگاه‌های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا پنجاه درصد (۵۰ درصد) پس از تصویب دولت و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه‌های سنواتی بوده و طی سال‌های گذشته تعدادی از دستگاه‌های اجرایی طبق مقررات و ضوابط قانونی از افزایش امتیازات مذکور استفاده کرده‌اند و تعداد دیگری از دستگاه‌های اجرایی با وجود مصوبه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷ هـ تاریخ ۲۱/۱۲/۱۳۹۵ هیأت وزیران و مصوبه ۲۰/۱۲/۱۳۹۷ شورای حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش تا پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم، به دلیل عدم وجود اعتبارات مصوب نتوانستند برای کارکنان خود از افزایش مذکور استفاده کنند و این امر منجر به نابرابری و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی شده است.

بنابراین با توجه به تأکید رئیس‌جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در راستای اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه و اعلام دستگاه‌های اجرایی متقاضی اعمال افزایش امتیازات، مبنی بر امکان اجرای مصوبات مذکور از محل اعتبارات مصوب، به موجب این بخشنامه دستگاه‌هایی که تاکنون کارکنان آنها از مصوبات فوق‌الذکر و دیگر افزایش‌های مشابه در امتیازات برخوردار نشده‌اند می‌توانند از تاریخ ۱/۱۲/۱۳۹۸ نسبت به افزایش تا پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری طبق مفاد مندرج در مصوبات مذکور برای کارکنان خود اقدام کنند.

این قانون تقریبا در تمامی ارگان‌های دولتی از ابتدای اسفند پارسال اجرا شد و کارکنان مشمول افزایش 50 درصدی حقوق و مزایای مرتبط شدند اما در وزارت نفت چه اتفاقی افتاد؟

افزایش امتیازات فصل دهم در سال 92 برای کارکنان نفت تصویب شده بود و توسط جناب نوبخت به وزارت نفت ابلاغ گردید وزارت نفت از اجرای آن به بهانه نبود منابع مالی سر باز زد و این درحالی است که این قانون در تعدادی از ارگان‌های دولتی از همان سال اجرا شد (لیست پیوست در عکس اول)

بعد از گذشت چندین سال و تورم بی‌سابقه، سازمان برنامه و بودجه برای جبران اثرات ناشی از این تورم افزایش امتیازات فصل دهم را برای تمامی زیر مجموعه های دولت ابلاغ کرد و در تمامی ارگان ها اجرا شد. (لیست پیوست) متاسفانه این بار هم وزارت نفت، کارکنان این وزارت خانه را لایق این افزایشات ندیده و از اجرای آن در وزارت نفت سرباز زده است.

در حال حاضر کارمندان رسمی وزارت نفت در مناطق غیر عملیاتی از نیروهای پیمانکار و ناظرمشاور نیز کمتر حقوق می‌گیرند و کارمندان اقماری که در سخت ترین شرایط ممکن در حال خدمت به نظام جمهوری اسلامی هستند برابر کارمندان سایر وزارت خانه‌ها در شهرهای بزرگ حقوق می‌گیرند. این اجحاف در حق کارکنان و خانواده کارمندان صنعت نفت تا چه زمانی ادامه خواهد داشت؟/ منبع: «پی.او.جی.سی نیوز»

توضیح «انرژی نیوز»: بخش نظرات این پست در صفحه اینستاگرام «انرژی نیوز» بازگذاشته می‌شود.
https://b2n.ir/900259
️ به «انرژی نیوز» رسانه صداهای خاموش صنعت نفت بپیوندید:
️ @enenews
️ @enenews2
️ https://ift.tt/2VPDrBh
️ www.enenews.ir
by via لینکستان | لینک‌های جذاب!

نظرات