سلب اولویت از زنان در انتصاب مدیران در ایران‏

به گزارش خبرگزاری ایرنا شورای عالی اداری، دستورالعمل اجرایی درباره نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای را که حدود چهار سال پیش تصویب شده بود، باطل اعلام کرده است. ‏ بر اساس این دستورالعمل، در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه‌ای، زنان و جوانان در اولویت قرار می‌گرفتند.‏ طبق این گزارش از این به بعد انتخاب و انتصاب مدیران باید با توجه به شرایط خاص، از جمله شایستگی و ارتقای شغلی در فضای رقابتی صورت بگیرد، وگرنه موجب تبعیض و زیر پا گذاشتن قوانین می‌شود.‏
با ۱ امتیاز و ۰ نظر فرستاده شده در بالاچه اقتصاد ایران
لینک مستقیم
by golstar via CommaFeed - blogger